الجمعة , نوفمبر 1 2024

الممارسات والأنماط السلوكية تجاه النفايات المنزلية  حالة حي “سيدي البرنوصي” بمدينة الدار البيضاء

الملخص:

 تعد إشكالية النفايات المنزلية أحد أبرز التحديات التي تواجه مدينة الدار البيضاء، خاصة مع تزايد النمو الديمغرافي، ونسبة التحضر، وأنماط الإنتاج، والاستهلاك، إن قطاع النفايات بهذه المدينة تشوبه العديد من المشاكل، والتحديات التي تتدخل فيها أطراف عدة، ولعل أهم طرف يساهم بشكل كبير في هذه الإشكالية الاجتماعية، البيئية هو العنصر البشري، من خلال سلوكه، ونمط استهلاكه، وتمثله للنفايات. وهذا ما تطرق إليه بحثنا بمجال الدراسة حي “سيدي البرنوصي” بمدينة الدار البيضاء، إذ توصلنا من خلاله أن الممارسات، والسلوكيات الاجتماعية، تزيد من حدة المشكلة البيئية الخاصة بتراكم النفايات المنزلية. 

الكلمات المفتاحية: الدار البيضاء، النفايات المنزلية، السلوكيات، الممارسات، تدبير النفايات.

Abstract: 

The problem of household waste is one of the most prominent challenges facing the city of Casablanca, especially with the increasing demographic growth, urbanization rate, production patterns, and consumption. The waste sector in this city is plagued by many problems and challenges in which several parties intervene, and perhaps the most important party that contributes significantly to this social and environmental problem is the human element, through its behavior, consumption patterns, and representation of waste. This is what our research addressed in the field of study of the “Sidi Bernoussi” neighborhood in the city of Casablanca, where we concluded that social practices and behaviors increase the severity of the environmental problem of the accumulation of household waste.

Keywords: Casablanca, household waste, behaviors, practices, waste management

اعداد :

د. زهرة الذهابي

باحثة في علم الاجتماع البيئة

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة ابن طفيل –القنيطرة –المغرب

تقييم المستخدمون: كن أول المصوتون !

عن admin

شاهد أيضاً

أثر البرامج التدريبة قصيرة الأجل في تطوير أداء الموظفين في البلديات (دراسة تطبيقية على موظفين البلديات في ليبيا)

الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على فاعلية البرامج التدريبية قصيرة الأجل في تطوير أداء الموظفين …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *