مجلة جامعة الزيتونة الدولية للنشر العلمي مجلة علمية، محكمة، شهرية، مفتوحة الوصول
الملخص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع المناخ التنظيمي بأبعاده المتمثلة في: الهيكل التنظيمي، نمط الاتصال، نظام الحوافز، ونمط القيادة، وعلاقته بالإبداع الإداري في المؤسسات التعليمية للمدارس الثانوية ببلدية مصراتة. كما سعت إلى قياس مستوى الإبداع الإداري وأبعاده في تلك المؤسسات. وقد اُعتمد المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لطبيعة الدراسة، وتمثّل مجتمع الدراسة في جميع معلمي المدارس الثانوية ببلدية مصراتة، حيث استخدم أسلوب المعاينة الاجتهادية لاختيار العينة. ولجمع البيانات، تم تطوير استبيان وُزّع على عينة مكونة من (127) معلماً.
أظهرت النتائج ارتفاع مستوى ممارسة المناخ التنظيمي بأبعاده المختلفة، وكذلك ارتفاع مستوى ممارسة الإبداع الإداري بشكل عام، حيث سجل بعدا المرونة والطلاقة مستويات مرتفعة، بينما حقق بعدا الأصالة والحساسية للمشكلات مستويات متوسطة. كما كشفت التحليلات الإحصائية عن وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المناخ التنظيمي والإبداع الإداري
الكلمات الافتتاحية: المناخ التنظيمي، الإبداع الإداري، المؤسسات التعليمية، بلدية مصراتة.
Abstract:
The study aimed to explore the reality of the organizational climate in its dimensions: organizational structure, communication pattern, incentive system, and leadership style, and its relationship with administrative creativity in educational institutions of secondary schools in the Municipality of Misrata. It also sought to assess the level of administrative creativity and its dimensions within these institutions. The descriptive-analytical method was adopted due to its suitability to the nature of the study. The study population consisted of all secondary school teachers in the Municipality of Misrata, with a purposive sampling method used for selecting the sample. To collect data, a questionnaire was developed and distributed to a sample of 127 teachers.
The results indicated a high level of practice regarding the organizational climate across its various dimensions, as well as a generally high level of administrative creativity. Specifically, the dimensions of flexibility and fluency recorded high levels, while the dimensions of originality and problem sensitivity achieved moderate levels. Statistical analyses also revealed a statistically significant relationship between the organizational climate and administrative creativity.
Keywords: Organizational Climate, Administrative Creativity, Educational Institutions, Municipality of Misrata
اعداد :
| الصادق عبد السلام بن مصطفى | عبد المنعم محمد أبو ليفة |
| Alsadek Abdulsalam Mustafa | Abdulmoneim Mohamed Abulifa |
| أ. مشارك بقسم الإدارة العامة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية- جامعة مصراتة | محاضر بقسم الإدارة العامة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية- جامعة مصراتة |
| خالد الصادق السريتي | ابوبكر سليمان الصالحي |
| Khalid Alsadeg Elsariti | Abubakr Suleiman Al Salhi |
| محاضر بقسم الإدارة العامة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية- جامعة مصراتة | محاضر بقسم التسويق كلية الاقتصاد والعلوم السياسية- جامعة مصراتة |
