مجلة جامعة الزيتونة الدولية للنشر العلمي مجلة علمية، محكمة، شهرية، مفتوحة الوصول
- فاعلية استخدام طرق التواصل المعزز في تنمية بعض مهارات التواصل اللغوي الغير اللفظي لدى الأطفال ضعاف السمع
- أسباب قصور وظيفة الرقابة الداخلية في المصارف التجارية الليبية”دراسة ميدانية على المصارف التجارية الليبية والأطراف ذات العلاقة”
- أسباب العزوف عن الإنجاب لدى حديثي الزواج في محافظة عجلون من وجهة نظرهم
- التنمية المستدامة وأثرها في تفعيل قواعد حماية المستهلك
- أسباب قصور وظيفة الرقابة الداخلية في المصارف التجارية الليبية”دراسة ميدانية على المصارف التجارية الليبية واألطراف ذات العالقة”
- تطبيق أساليب إدارة الجودة الشاملة فى العملية الضريبية ومدى مساهمتها فى تحقيق رضاء المُمول الضريبي دراسة تطبيقية على المركز الضريبي الموحد بولاية الخرطوم- السودان
- تطوّر النظام المصرفي في السودان (1903-2005م)
- المؤتمر الوطني المستقل ودوره في تكوين مؤسسات دولة تشاد 1993م
- اختيار اإلمام القرافي في مسألة تعيين النقود.. وأثره في تطبيقات البنوك اإلسالمية.
- دور الرئيس الأمريكي في صنع السياسة الخارجية القضية الفلسطينية نموذجا.
- حماية حق المرأة الفلسطينية في الترشح للانتخابات التشريعية “دراسة تحليلية مقارنة بين الأنظمة القانونية وأحكام الفقه الإسلامي”
- حاشية الزيَّادي على شرح المنهج لنور الدين علي بن يحيى الزيَّادي (ت 1024هـــ) من بداية كتاب الحج إلى نهاية فصل في خيار العيب دراسة وتحقيق
- دراسة التركيب الكيميائي للبن الأنعام … دلائل وإعجاز
- انتشار الكتابة بين العرب في العصر الجاهلي
- توظيف التراث الشعبي في أنشطة الحياة المدرسية من وجهة نظر الأساتذة المتدربين بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين بجهة بني ملال – خنيفرة
- Influence of temperature on the electrical properties of polycrystalline solar module
- مدى مشروعية إكراه الزوج زوجته على الجماع
- حفظ النعم وزوالها في القرآن الكريم
الدور الوسيط للهياكل التنظيمية في العلاقة بين إدارة المعرفة والتغيير التنظيمي دراسة حالة شركة الاتصالات السودانية ولاية الخرطوم The mediating role of organizational structures in the relationship between knowledge management and organizational change- case study of the Sudanese telecommunications
المستخلص :تناولت الدراسة الدور الوسيط للهياكل التنظيمية في العلاقة بين إدارة المعرفة والتغيير التنظيمي هدفت الدراسة إلى معرفة أثر إدارة المعرفة علي إعادة التغيير التنظيمي معرفة أثر إدارة المعرفة على الهياكل التنظيمية،جاءت فرضيات الدراسة في أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة المعرفة والتغيير التظيمي، هناك علاقة ذات دلالة …
أكمل القراءة »